なぜ、３ヵ月で職場（上司・同僚・部下）からのパワハラ・モラハラをされなくなるお約束をすることができるのか？

↑
速度変更はココ

ちなみにこのモラハラ・パワハラの解消法は、

・モラハラ・パワハラ加害者と積極的に関わる必要はありません。
・戦ったり争ったりする必要もありません。
・自分をこれ以上責めて罰する必要もありません。

それでも３ヵ月でモラハラ・パワハラがあなたの世界から消滅します。

15分ほど動画を視聴すると画面が表示されます
↓　↓　↓

私は、あなたが職場の上司にパワハラをされているのか？部下にモラハラをされているのかはわかりません。同僚かもしれません・・しかし、その根本原因を見つけるカウンセリングは、スキルや能力以上に重要なものです。

モラハラやパワハラは正直言って余計なストレスです。そして、この余計なストレスは業務のパフォーマンスを低下させIQでさえも低下させてしまうのです。

そして何よりも仕事の楽しさでさえも影響を与えます。

そんなモラハラやパワハラをなくすための「あなたが解決できる原因」がわかることを考えたらその価値はとてつもないものではないでしょうか？自分で職場に左右されずにパフォーマンスを最大限でせるようになることにどれくらいの価値を感じますか？

私たちのカウンセリングは、私たちのカウンセリングは、基本的に１時間３万円をいただいております。

そのため、今回の３時間カウンセリングは９万円ということになりますが、今回は「モラハラやパワハラは解決可能である」ということを実感していただくため11000円（税込）とさせていただく予定でした。

ちょっと待ってください！更に今回、そこから99%OFFの1100円（税込）で根本原因カウンセリングに参加することができます。

ランチ代１回と同じ価格で、パワハラの根本原因を知り「解決可能である」ということを実感できる体験をすることができます。

「自分次第でなんとかできる！」という感覚は他の書籍でもカウンセリングでも得られないのでとてつもない価値があるのではないでしょうか？

これまで多くの職場のパワハラやモラハラ悩みを持って
いらっしゃる上司や部下の方の問題を解決してきました。

そういう方々の特徴として、

パワハラやモラハラが良くない事だと思いつつも
心のどこかで「自分にも原因があるかもしれない」
と考える都ができているということです。

これは言い換えれば、

”自分次第で解決できるかもしれない”

ということをかすかに信じているということす。

これは誰もができることではありません。

愚痴だけで終わるだけではなく本気で
パワハラやモラハラをなくしたいと思ってる。

だからといって争いが嫌い。

責任感があり主体的に学ぶ姿勢があり平和を願っている。

じゃないとそうは考えられません。

ただ単に誰かのせいにするのは最も簡単えすからね。

でも、それでは現実は変わりません。

友人・職場・取引先・お客様・子供・恋人・パートナー

これからも死ぬまで続く人間関係。

その人間関係において
「自分がうみだす原因がわるかもしれない。」
「自分で解決ができるかもしれない。」
と考えられているということは

あなたは本当の意味で謙虚であり
聡明で主体性をもった素晴らしい方である。

ということです。

そんなあなただからこそ、

自分のせいにしてしまい自己肯定感を下げ
存在価値を失う可能性があるのも事実。

だからモラハラの根本原因を見つけて
よりよい人間関係を構築してほしい！

自然体で認め合い尊重しあえる人間関係をし
抑圧のない環境を自ら創れるようになって
欲しいと思っています。

2023年から始めたマンツーマンで抱えている問題や悩みを根本的に解決し目標を達成する3ヵ月～６ヶ月のサービスを提供しています。

10年前から運営しているメンタルヘルスのブログを運営しています。

これまで、15年以上続けているサブスクリプション型のオンラインサロン。過去1000名以上が参加しております。

この現実が「生きにくい」と感じる人が「真の自由と自分らしさ」を取り戻すために日本メンタルコンサルティング協会®︎（ニチメコ）を設立しました。

私たちの日常は、たくさんの課題や問題で溢れています。

子育て、夫婦、恋愛、職場、お金、身体、心。

私たちは、そんな日常の課題や問題の根本原因に辿り着き、根こそぎ改善させていくため、コンテンツや講座、メンタルコンサルティングを提供していきます。

この「根本改善」にフィーチャーできるオリジナルサービスと、それを自ら経験し好転させた経験者達が認定コンサルタントとして支えているのが当協会の強みです。

掲載の情報・画像など、すべてのコンテンツ無断転写・転載を禁じます。
Copyright © 有限会社ステータス · All Rights Reserved

特定商取引法上の表記　　プライバシーポリシー